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浅谈一起“工伤”案的法律适用问题
2013-08-21
696
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年终奖不是必备项目 年中离职证据齐全仍可拿到
2013-08-21
789
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六种情形应当认定为工伤
2013-08-20
533
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找工作防骗 三年以上劳动合同 试用期不超6个月
2013-08-20
789
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劳动者的工龄如何计算?
2013-08-20
696
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适用劳动合同法中“二倍工资”的两个问题
2013-08-20
789
·
劳动者面对非法承诺 可以出尔反尔
2013-08-20
699
·
劳动者解除劳动合同须知
2013-08-20
699
·
加班工资的支付标准是什么?
2013-08-20
696
·
用人单位可以同时实行多种工时制度吗?
2013-08-20
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