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试用期不得反复约定
2013-08-16
699
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医疗费超过社保目录,用人单位仍要埋单
2022-03-31
695
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员工违纪阻碍生产,公司有权解除合同
2022-03-31
699
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社会保险“真空期”,新用人单位要担责
2022-03-31
698
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劳动者享有辞职权,用人单位无须支付补偿金
2022-03-31
699
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泄露商业秘密,劳动者要赔偿
2022-03-31
699
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竞业限制应遵守,违约金过高不支持
2022-03-31
699
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权利义务约定不对等的“竞业限制”无拘束力
2022-03-31
533
·
规范用工,避免纠纷
2022-03-31
669
·
主体不一难维权 仲裁前置须遵循
2022-03-31
699
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